在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，福州中心支行纪委针对基层行反映的执纪业务指导不够等问题，积极整改落实，组织人员深入省内各地市中心支行，通过调阅执纪卷宗、谈心谈话等方式，开展执纪业务现场指导。

　　一、精心安排部署。在整体部署上，由福州中支纪委人员带队，两家地市中支纪委人员参与，并组织签订保密承诺书，起到指导一家、获益三家的效果。强调以指导、交流为主，检查结果不作为考核扣分依据，以消除下级行顾虑，力求发现真实、完整的情况。在具体安排上，要求各地市中支纪委事先整理好卷宗，梳理有关困惑或意见，增强现场工作的针对性；与一线执纪人员谈心谈话并当面反馈问题，确保问题直连不走样；对于个别复杂的问题线索和案件，开展现场指导，在不越位、不越权的前提下，帮助其厘清思路方向。

　　二、深究问题根源。针对检查发现的问题及时进行沟通反馈，视情况开展“一对一”谈话，详细了解相关背景、原由，掌握有关人员特别是一线执纪办案人员的真实想法。针对谈话中疑惑，现场答疑解惑并提出相关政策建议；针对谈话中发现的思想认识偏差，及时予以纠正并做好思想教育工作；针对谈话提及的基层实际困难，换位思考、共同研究解决之道。

　　三、强化结果运用。针对此次检查累计发现各地市中支在执纪方面存在的18项实体问题、31项程序问题，在要求相关单位立行立改的基础上，着力从源头上堵塞漏洞、完善机制组织修订并发布17份执纪文书模板，并对可能存在误区的部分进行重点批注。及时撰写专题调研报告，深入剖析问题根源，提出对策建议，今后将常态化开展执纪卷宗评查工作。